<
微信公众号
地点:北京·辽宁大厦
2013年10月31、11月1日(周四、周五)
电话:010-59831668
地点:北京·辽宁大厦
时间:2013年10月31、11月1日(周四、周五)
电话: 010-59831668

主持人
姜宏宽先生  100人成员
尚德电力前资深副总裁
姜宏宽:各位来宾早上好。按照会议进程,我们今天是进行第 三乐章"从欲到能——激发潜能。成就梦想".我是今天上午的主持人姜宏宽,大家看到我的介绍里面,前不久我离开我工作近20年的人力资源岗位,打算从另外 一个角度去支持人力资源的发展、人力资源队伍的成长。我和中人网何总相识多年了,是一百人早年成员之一。我们人力资源界有很多组织从……[更多]
主题演讲:社会网络在人力资源管理中的应用
张勉教授
清华经管学院领导力与组织管理系教授
谢谢主持人,谢谢大家。我今天给大家带来的演讲主题是"社 会网络在人力资源管理中的应用".说起来这个话题里面的关键词是"社会网络".1999年,那个时候我还是一个博士生,我在上海一家大型的通讯公司实习的 时候,我的上司交给我一项任务,做一个员工满意度调查,在这个问卷里我发现很有趣的现象,在多种进入公司的渠道,比如通过劳动……[查看更多]
主题演讲:汽车业人才发展最佳实践
主题演讲:人才发展最佳实践
魏梅女士  100人成员 刘大维先生  100人成员
吉利副总裁 英联糖业中国公司人力资源总监
谢谢大家,非常荣幸今天有这样一个机会和大家分享吉利汽车在人力资源管理实践中进行的一些探索。目前也不能说是有什么成功的经验,就是做了很多的实践,因为人力资源很少有一个非常普遍的法则放在任何企业都可以用的,它是和这个企业本身的成长、行业的类……[查看更多] 大家好,非常高兴有这个机会和大家做一个分享,我刚拿到这个问题的时候是个命题作文,国玉和我说要分享IT行业的人才发展实践。我自己说一下我就职在英联糖业,和IT离的非常非常远,英联糖业公司就是生产我们日常用的白糖,在北方我们有工厂种甜菜生产……[查看更多]
分组研讨:那些年,我们关于“激发潜能”的有趣创新
现场图片

主持人
饶俊先生  100人成员
阳光城集团副总裁
饶俊:各位朋友大家上午好。今天下午的时段承蒙中人网看得 起,也承蒙3000人看得起我,是我做今天下午的报幕员。先做个自我介绍我叫饶俊,饶是富饶的饶,俊是英俊的俊,每次介绍我的名字都有点不好意思。富饶, 我相信我跟打工皇帝,比如西大毕业的唐骏诸如此类比起来我还是有很大的成长空间的。英俊呢,我算了一下英俊这个词离开我大概30年了……[更多]
主题演讲:联想的战略绩效管理之道
高岚女士  100人成员
联想人才与组织能力发展人力资源副总裁
今天这个话题非常有意思,我看今年这个会的主题,一个对我 来说这个是"幸福",在这个幸福的大的前提给下我的这个命题是"绩效管理",我写了一个E-mail给国玉,我说幸福和绩效管理这个命题太难了,为了完成 这个任务我做了几个research,你们认为员工在企业工作的时候,他感觉最幸福的时候是什么时候?奖金?……[查看更多]
主题演讲:青啤的战略绩效管理之道
主题演讲:华为绩效管理之道
姜宏  100人成员 袁刚先生
青岛啤酒副总裁 原华为公司人力资源委员会执行秘书
刚才听了高总的一个演讲,联想是一个非常伟大的公司,我们每个人可能都用过联想的产品,也是一个非常值得信赖的公司,刚才听了联想的绩效管理之道,对我们启发也是非常大。有很多值得我们学习的地方,青啤是一个百年的老企业,绩效管理这个主题确实是一……[查看更多] 很高兴有这么一个机会和大家做一个华为的绩效管理方面的介绍。刚才我们首先已经听了高总和姜总两位的演讲,我和大家一样非常非常有收获,高总非常简单的几个关健词,提纲挈领地介绍了联想在绩效方面的成就实际,我学习到很多。而姜总关于青啤的人力……[查看更多]
分组研讨:那些年,我们关于“激发潜能”的有趣创新
现场图片

最具领导力CEO
鸿博股份人力资源总监田志文、博天环境集团副总裁蒋玮、北京合纵科技HRD张银昆、天粮集团人力资源部经理杜明毅、亚洲金控人力资源总监王欣、天鸿地产人力资源部经理张利等
最具创新HR实践分享奖
金立通信人力资源总监孙锋、北大方正电子培训主管牛晶、华灿光电人力资源部刘冰、秦皇岛天粮餐饮人力资源部赵晨光、天创集团天创大学培训经理王春华等
闭幕合影